LLEGIR EN CASTELLÀ
Sis mesos després que inspectors del Ministeri de Treball i la Policia Nacional irrompessin a les seves instal·lacions, el cas Terracor ha fet un tomb inesperat. L'Ajuntament de Palma, liderat per PP i Vox, ha decidit atorgar, a través d'un jurat, el Premi Ciutat de Palma de Gastronomia a aquesta empresa agrícola, de la qual va ser soci el secretari general de la formació ultra a Balears, malgrat que la seva inspecció per presumptes irregularitats laborals continua oberta. elDiario.es va revelar les condicions d'amuntegament en què deien viure alguns dels seus temporers, així com les seves jornades laborals de fins a 17 hores, el mes d'agost passat.
La sorpresa saltava dilluns a la nit quan, coincidint amb la celebració de Sant Sebastià, patró de Palma, el Consistori va celebrar la seva tradicional gala al Teatre Principal per atorgar els seus màxims guardons culturals. Un a un van anar desfilant per l'escenari els condecorats a les categories de literatura, cinema, arquitectura i periodisme. Quan va arribar el torn de la gastronomia, el nom que van anunciar els presentadors no va ser cap altre que el de Terracor, el conglomerat agrícola amb seu a Petra (Mallorca) a què el Ministeri de Treball va obrir una inspecció l'agost passat.
El premi, en realitat, feia mesos que es gestava. Després que la categoria quedés deserta en diverses edicions anteriors, l'Ajuntament de Palma va decidir canviar les bases i, a diferència de la resta, va establir que no seria una candidatura oberta, sinó que es crearia una “comissió de persones expertes” perquè proposessin un màxim de cinc candidats. Posteriorment, haurien d'acceptar la seva participació i enviar un dossier abans de l'1 de novembre perquè fos valorat “per part d'un jurat professional de l'àmbit gastronòmic”.
Segons ha pogut saber elDiario.es, quan al desembre el jurat es va reunir per a avaluar les candidatures –totes elles relacionades amb empreses i cooperatives agrícoles-, es va posar sobre la taula la inspecció que existia sobre Terracor. No obstant això, van creure que la qüestió havia quedat resolta sense conseqüències per a l'empresa mallorquina i van decidir no descartar-la. El seu expedient parlava de portar productes “del camp a la taula amb consciència”, de la seva aposta per les “energies renovables, la tecnologia d'avantguarda” i la “gastronomia responsable”, i de la seva “solidaritat amb ONGs i granges locals”. I, finalment, van optar per fer-los guanyadors absoluts de la categoria. “Si haguéssim sabut amb certesa que la investigació continuava en marxa, crec que hauríem optat per un altre candidat”, assenyalen fonts pròximes al jurat.
Jornades de 17 hores
elDiario.es ha pogut confirmar que la inspecció a la companyia continua oberta, malgrat que ja s'han donat per finalitzades les actuacions i s'està esperant l'informe final. Una resolució en què, segons fonts del cas, és probable que es confirmin algunes irregularitats en matèria laboral sofertes per part dels temporers que van treballar la temporada passada i que podrien suposar una sanció econòmica per a la companyia.
Tal com va publicar aquest mitjà el mes d'agost passat, alguns empleats van denunciar que, malgrat estar contractats per vuit hores diàries, el “normal” era que en treballessin dotze. A més a més, al quadrant d'alguns mesos hi figuraven jornades de 13, 14 i fins i tot 17 hores al dia sense que les nòmines reflectissin hores extra remunerades. A més, els temporers eren allotjats en mòduls prefabricats que compartien fins a tres persones i en habitacions en una casa atrotinada als afores de Manacor, l'única ventilació de la qual era la pròpia porta d'entrada, segons va poder constatar aquest diari.
Després de la publicació d'aquest reportatge, el Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions va decidir actuar a través de la Secretaria d'Estat de Migracions. En coordinació amb la Delegació del Govern a Balears va localitzar l'empresa, va obrir una investigació i va inspeccionar-ne les instal·lacions. Intervenció que es donava, justament, perquè gran part dels afectats havia arribat per treballar a Mallorca emparats per l'ordre del Ministeri que regula la gestió col·lectiva de contractacions en origen, i un dels requisits dels quals és la “posada a disposició del treballador d'un allotjament adequat”.
La veritat és que, encara que l'informe final encara no s'hagi remès, la investigació ja podria haver tingut conseqüències per a la plantilla. D'una banda perquè, segons van denunciar alguns treballadors, se'ls va intentar coaccionar sobre què havien de respondre en cas que es repetissin les visites dels inspectors. “Si et pregunten, tu digues que treballes vuit hores”, els van dir, sempre segons la seva versió. D'altra banda, els temporers que residien a les instal·lacions inspeccionades van passar automàticament a treballar un màxim de vuit hores diàries, encara que van veure reduït el seu sou en un percentatge important, també segons la paraula dels afectats.
Més demana la retirada del premi
La formació Més acaba de demanar la retirada del reconeixement. “Aquest premi no es pot lliurar a una empresa que està acusada de fets tan greus”, ha assenyalat el regidor de Més per Palma, Miquel Àngel Contreras. El partit ecosobiranista ha reclamat la seva retirada per un “exercici de responsabilitat”, ja que afirma que les acusacions que pesen sobre ella “són alarmants” i “incompatibles amb la defensa dels drets humans i laborals”. A més, destaca la “relació” que el conseller del Consell de Mallorca i secretari general de Vox a Balears, Toni Gili, va tenir com a soci de Terracor fins al mes de juliol passat. “Pos en evidència la connivència entre sectors polítics i econòmics que sustenten models laborals basats en l'explotació”, afirma Contreras.
Després de recollir el guardó, Guillem Adrover, un dels fundadors i socis principals del conglomerat agrícola, va assegurar als mitjans que l'empresa havia facilitat tota la documentació sol·licitada a Inspecció de Treball i que considerava que el reconeixement de l'Ajuntament de Palma arribava “motivat per tot això”, com una certa recompensa, segons recull Diari de Mallorca.
Per si la situació no fos prou complicada, aquest mitjà ha pogut confirmar que s'ha presentat una nova denúncia davant de la Policia Nacional per part d'un treballador de Terracor. Hi relata que treballava “entre 50 i 60 hores setmanals”, malgrat que tant el seu contracte com la seva nòmina en recollien únicament 40. A més, assegura que va patir “assetjament”, així com “crits i insults en to despectiu” per part d'alguns dels seus caps que van motivar que abandonés l'empresa. Unes acusacions que ara també haurien de ser investigades.
elDiario.es ha intentat demanar l'opinió de Terracor i l'Ajuntament de Palma. L'empresa ha rebutjat fer declaracions i el Consistori encara no ha contestat a les peticions d'informació. A l'agost, després de la publicació del reportatge d'elDiario.es en què els treballadors denunciaven les condicions laborals, l'empresa va comentar que havia “col·laborat de manera oberta i transparent” amb la Inspecció de Treball. “Seguirem treballant amb dedicació per garantir que les nostres pràctiques s'alinein amb les expectatives legals i socials. Al Grup Terracor sempre hem posat el nostre afany més gran a complir amb la normativa vigent”, han afegit.