Preacuerdo en el ERE de Losán: 48 despidos con 26 días de indemnización y 14 mensualidades

La reunión celebrada este jueves entre el comité de empresa y la dirección de la planta de Tableros Losán de Soria ha concluido con un preacuerdo por el cual se mantiene el ERE con 48 despidos y se ha aceptado la propuesta sindical de llegar hasta los 26 días de indemnización y aumentar el tope a las 14 mensualidades.

Según han informado desde CCOO, la empresa aplicará el convenio regulador a los mayores de 55 años por lo que Losán hará frente a las cotizaciones a la Seguridad Social hasta que los trabajadores puedan jubilarse con 61 años, por tratarse de un ERE por causas económicas.

El acuerdo también recoge la creación de una bolsa de empleo con los trabajadores afectados por el ERE para que, en el momento de hacer una contratación en la empresa, los trabajadores incluidos en la misma tengan prioridad para acceder al puesto que se oferte.

Por último, se facilitará la recolocación en LSW o en cualquier otra empresa del grupo con el mantenimiento de la categoría y las condiciones laborales. De esta manera, se cierra el preacuerdo de negociaciones que culminará con la última reunión entre el comité de empresa y la dirección del grupo prevista para el próximo día 10 de abril.