IU reclama la gestión pública de Aqualar ante los impagos que están sufriendo los trabajadores

El grupo de Izquierda Unida de Lardero ha denunciado “la grave situación” que están sufriendo las trabajadoras y trabajadores del complejo Aqualar, en Lardero, quienes llevan meses sin percibir sus salarios, tal y como avanzaba este lunes Rioja2. Para IU, esta situación además de ser “un hecho inaceptable”, tal y como han manifestado, evidencia una alarmante falta de gestión y supervisión por parte de las administraciones responsables.

El complejo Aqualar, gestionado por el Ayuntamiento de Lardero y cuya concesión está en manos de la empresa Ocio Sport, se encuentra “en una situación insostenible debido al impago de las nóminas”, indican desde IU. “Esta situación no solo vulnera los derechos de sus trabajadores y trabajadoras, sino que también pone en peligro el correcto funcionamiento del servicio y la calidad de las instalaciones que disfrutan los vecinos y vecinas de Lardero”, advierten.

Desde Izquierda Unida recuerdan que no es la primera vez que denunciamos problemas en la gestión del complejo, “tanto de falta de mantenimiento, como déficit de personal, agravándose ahora con retrasos e impagos de nóminas a sus trabajadores”.

Por ello, han exigido explicaciones al Ayuntamiento de Lardero: “Es inadmisible que el Equipo de Gobierno de Lardero permita que el personal que gestiona contratos municipales esté trabajando sin percibir su salario. Las instituciones deben garantizar que ninguna empresa adjudicataria pueda incumplir sus obligaciones sin consecuencias”.

También han reclamado al Ayuntamiento que inicie “de manera inmediata” los trámites para la rescisión del contrato con Ocio Sport y recupere la gestión pública del complejo Aqualar. “Es inaceptable que un servicio de esta relevancia se mantenga en manos de una empresa que incumple sistemáticamente con sus compromisos. La gestión directa garantizaría estabilidad laboral, condiciones dignas para la plantilla y una mejor calidad del servicio para la ciudadanía”, han defendido.

Asimismo, le instan “a tomar medidas inmediatas para regularizar esta situación y asegurar que la plantilla cobre lo que legítimamente le corresponde” y pide “depurar responsabilidades” y estudiar “alternativas para que no se repitan casos de precarización laboral en los servicios municipales”. Cierran el comunicado trasmitiendo su apoyo a las personas trabajadoras afectadas y poniéndose a su disposición para “visibilizar esta injusticia y luchar por la defensa de sus derechos laborales”.