El gobierno de Arona sí registra ahora la jornada de trabajo del programa de empleo tras la sanción impuesta por la Inspección

El gobierno de Arona (PP, CC y Vox) ha dado su versión sobre la sanción de la Inspección de Trabajo impuesta por la consejería de Turismo y Empleo tras comprobar que no se estaba registrando el horario de los participantes en un programa de formación y empleo. La investigación surge por un accidente grave sufrido por una peón de este convenio y el gobierno local asegura que entregó la documentación que se les solicitó desde la Administración regional, si bien se entendió que “no se registraba adecuadamente la jornada laboral” y, “actualmente, el encargado de área está haciendo el registro del horario debidamente, corroborado por el personal de Recursos Humanos”.

Aunque la cuantía de la es baja (751 euros), la oposición del PSOE advirtió la semana pasada a Canarias Ahora que el caso se pueda extender a otros participantes en esta iniciativa de empleo y achaca lo ocurrido al “caos” en la gestión local durante el presente mandato.  La sanción la recibió el Servicio de Recursos Humanos y tiene fecha de registro del 1 de agosto de 2024. La inspección de trabajo hizo las pertinentes averiguaciones a partir del 8 de febrero del pasado año por un accidente de trabajo de una empleada que ejercía como peón de limpieza del consistorio contratada mediante el programa de promoción de la formación y el empleo del Ayuntamiento de Arona 2023-24, tras una resolución para su incorporación del 17 de noviembre de 2023.

Ese accidente se produce en enero de 2024 y la inspección comprueba que no se estaba realizando el registro de la jornada de trabajo de este personal del programa formativo y de empleo, aportándose sólo un documento de control de asistencia de ese mes, “que es rellenado por la empresa con diversa nomenclatura”. Tras otras gestiones, se entiende que se incumple la normativa laboral y se impone la sanción, contra la que el consistorio no presenta recurso.

Por otro lado, el gobierno local también ha dado su versión por las críticas socialistas al hecho de que se haya prorrogado el seguro médico con la empresa DKV pese a las discrepancias de los técnicos de la sección de Contratación (con dos informes en contra) y el reparo de Intervención de Fondos, al entender que no cabe ya una nueva ampliación de este contrato. La alcaldesa levantó ese reparo y la junta de gobierno local acordó “prorrogar de forma expresa el contrato de servicio” el pasado 4 de febrero. Ese contrato se denomina “Póliza de seguro colectivo de asistencia sanitaria para el personal, al servicio del Ayuntamiento de Arona y sus organismos autónomos”, se amplía por 35.000 euros (IGIC incluido) y está vigente del 1 de marzo al 31 de agosto de este año cómo máximo, si bien el gobierno aclara que antes puede disponerse de un  nuevo contrato.

El servicio incluye la prevención de riesgos laborales en las especialidades de higiene industrial, seguridad en el trabajo, ergonomía y psicosociología, y vigilancia de la salud para el personal del consistorio y los organismos autónomos. En realidad, en la documentación del expediente se indica que está vigente por 9 meses desde el 23 de noviembre de 2024 y que este acuerdo se debe notificar a la empresa sanitaria Quirón Prevención, si bien el gobierno no entra en los riesgos de la prórroga a tenor de los informes contrarios y del reparo de la Intervención de Fondos.