Santa Cruz de Tenerife lanza una oferta de 26 nuevas plazas para su Policía Local

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la resolución del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife para la convocatoria del proceso selectivo que ofertará 26 nuevas plazas destinadas a la Policía Local. A partir de ahora, comienza el plazo de 20 días hábiles para que las personas que aspiren a estos puestos de trabajo presenten las solicitudes.

La oferta es el resultado de las plazas contempladas en las previsiones de 2022 y 2023, según informa el Ayuntamiento.

La concejala de Seguridad Ciudadana, Gladis de León, ha destacado “una ciudad abierta como Santa Cruz, con sus características especiales como capital administrativa; polo de atracción comercial; amplio reconocimiento turístico; puerta de acceso para cruceros, y con una amplia oferta de eventos durante todo el año; precisa de una plantilla policial adecuada para dar respuesta a todo ello, y ese es el camino en el que estamos”.

“Seguimos trabajando para atender las necesidades de aumento de la plantilla policial, con el anuncio de hoy ya ponemos en marcha el procedimiento selectivo, las bases, requisitos y la definición de las pruebas teóricas y prácticas están fijadas para quienes quieran aspirar a ser parte de nuestra Policía Local”, ha señalado la concejala de Recursos Humanos, Tecnología y Atención Ciudadana, Purificación Dávila

Con la publicación en el BOE se inicia este proceso que hará que los aspirantes transiten por la fase de la oposición, el posterior curso selectivo de formación y el obligatorio período en prácticas para todos los que lleguen al final del camino. E

El proceso selectivo contempla las pruebas de carácter físico (salto horizontal, flexiones de brazo, resistencia aeróbica y adaptación al medio acuático), y también las pruebas psicotécnicas y de conocimiento, con ejercicio teórico y práctico, una prueba sobre conocimiento de idiomas y un reconocimiento médico exhaustivo.