CCOO en Burgos queda en manos de una gestora al no haber candidato a secretario general

La falta de acuerdo entre las federaciones de Comisiones Obreras en Burgos dejará al sindicato, al menos durante un año, en manos de una gestora al no haber conseguido un candidato con las garantías suficientes para relevar a Juan Núñez al frente de la organización.

El hasta ahora secretario general ya anunció hace meses su intención de no presentarse a la reelección, tras cuatro años en el cargo y los cuatro anteriores como secretario de organización del sindicato.

Un total de 114 delegados han participado en el XIII congreso de CCOO Burgos, en el que se han debatido varias ponencias para fijar los objetivos del sindicato para los próximos cuatro años.

Aunque se han sucedido los intentos para llegar a un acuerdo que permitiera presentar a un candidato con las garantías suficientes, finalmente no ha sido posible, por lo que una gestora se dará el plazo de un año para volver a intentarlo.

Lo que sí se ha acordado es la lista de 25 miembros de CCOO Burgos que formarán la delegación burgalesa en el congreso provincial del sindicato de Castilla y León, que se celebrará en mayo.

Juan Ñúñez ha insistido en declaraciones a los medios previas al congreso en que, con independencia del resultado del mismo, “el sindicato va a tener un equipo de dirección” y ha negado que vaya a haber desgobernanza o que vaya a quedar descabezado, insistiendo en que en todas las decisiones se contará con gente del sindicato en la provincia.

“La organización está fuerte, estructura, está organizada y tiene recursos para que, también en estos procesos, esté garantizada la gobernanza”, ha asegurado, y ha defendido que las decisiones para nombrar nueva ejecutiva provincial o secretario general serán “participadas y unificadas entre la estructura superior -CCOO Castilla y León- y las organizaciones del territorio, eso es Burgos”.

Núñez ha recordado que CCOO es la primera organización sindical en la provincia de Burgos, con más de 13.500 afiliados y 1.200 representantes, y el éxito del sindicato es fruto de todo un trabajo en equipo, del que la ejecutiva provincial y el secretario general son las cabezas más visibles, sobre todo para la relación institucional, de ahí que haya insistido en que esa fuerza sigue ahí y será la que marque el futuro del sindicato en los próximos cuatro años.

Sobre su etapa como secretario provincial, cargo al que llegó en abril de 2021, Juan Núñez ha reconocido que “nunca parece suficiente” lo que se hace, “siempre se puede hacer más”, si bien se va también con el convencimiento de que ha hecho todo lo que ha podido, pero con la espina de no haber sido capaz de llegar a más gente, en el tejido asociativo, “de hacer más piña”, para convencer de que “todos son absolutamente necesarios” y tienen que trabajar conjuntamente.